Geneviève Barette

Zone Experts
linkedin-icon

Biographie

Directrice principale, Intelligence d’affaires et Analytique Employé chez Banque Nationale

Docteure en psychologie sociale et organisationnelle, Geneviève Barrette s’est jointe à la Banque Nationale en 2005. Elle y a travaillé comme professionnelle et gestionnaire dans des fonctions variées : gestion de la diversité, planification stratégique de la main-d’œuvre, mesure et relations avec les employés. Depuis 2016, elle assure le leadership d’un virage important pour le secteur RH de l’organisation: celui de maximiser l’utilisation des données sur le talent pour prendre des décisions éclairées, à la lumière de leurs impacts humains avérés ou anticipés. L’équipe de Mme Barrette est composée d’une vingtaine de personnes passionnées de la donnée sur le talent. Elle a mis en place une communauté de pratique en analytique RH au Québec qui regroupe divers professionnels d’entreprises, d’universités et de firmes de consultation.

Comprendre l’évolution des métiers de l’analytique
Zone Experts
14 h 55 – 15 h 55

Le monde technologique évolue rapidement et les métiers liés à la technologie suivent la même tendance. Quelles professions des technologies de l’information (TI) seront les plus populaires dans cinq ou dix ans? Voit-on déjà des tendances qui imposent à certains professionnels de se repositionner? Quelles compétences seront les plus recherchées chez les travailleurs des domaines de l’analytique et des données? Et plus largement, comment l’intelligence d’affaires peut-elle permettre aux organisations de mieux cerner ces nouveaux talents dont ils ont besoin?